Алименты с больничного листа удерживаются или нет

Удерживаются ли алименты с больничного

В период болезни гражданину не начисляется заработная плата, даже если он имеет официальное трудоустройство. Однако лицо, которое получает материальное обеспечение из зарплаты заболевшего, не должно лишаться источника дохода.

Для того чтобы понять удерживаются алименты с больничного листа или нет, необходимо определиться с порядком назначения выплаты. Закон предусматривает следующие варианты:

  • добровольное соглашение;
  • судебное решение.

Добровольное соглашение заключается между гражданином и его нетрудоспособным родственником или представителем несовершеннолетнего ребенка. Документ оформляется в письменной нотариальной форме. В нем указываются порядок срок произведения выплат, порядок платежей и их размер.

Соглашение оформляется исключительно по доброй воле сторон. В случае отказа одной из сторон от исполнения условий, документ возможно передать для принудительного исполнения в ФССП. Соглашение наделяется силой исполнительного листа. Если стороны не желают решить вопрос в мирном порядке, то материальное обеспечение может быть удержано принудительно. Заявителю необходимо получить решение суда о взыскании средств.

Для этого гражданин обращается в суд с исковым заявлением. При наличии оснований для назначения выплат, мировой суд через 10 дней выдаст судебный приказ. Документ передается в ФССП для возбуждения исполнительного производства.

Важно! Если между сторонами есть дополнительные спорные моменты в области семейного права (установление отцовства, определение места проживания несовершеннолетнего при раздельном проживании родителей), то им необходимо обратиться в районный/городской суд. Разбирательство займет больший промежуток времени

Результатам рассмотрения будет исполнительный лист. Он выдается на основании решения суда.

Правовая база

Ошибочно полагать, что регулирование вопросов, связанных с исполнением алиментных обязательств регулируется лишь Семейным кодексом.

Это достаточно широкая сфера, поэтому здесь применяются также нормы Трудового, Гражданского, Налогового и даже Уголовного кодексов.

Кроме этого, используются положения Федерального закона об исполнительном производстве и Постановления Правительства, утверждающем перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых удерживается пособие на несовершеннолетних детей.

Приоритетным нормативным актом, являющимся основанием для установления алиментов, является Семейный кодекс РФ.

Алиментным обязательствам целиком посвящен раздел V данного нормативного акта.

В случае с удержанием сумм, необходимо обратиться:

    Алименты с больничного листа удерживаются или нет

  • ст. 13-17 СК РФ;
  • ст. 93 СК РФ;
  • ст. 94 СК РФ.

Они регулируют выплату алиментов временно трудоспособным алиментоплательщиком.

Размер алиментов также рассчитывается и другим нормативным актом – ст. 138 ТК РФ.

Алименты с больничного листа удерживаются или нет

Многих сбивает с толку содержание ст. 101 ФЗ № 229 «Об исполнительном производстве», а именно п.1, в котором говорится о запрете удержания из сумм, выплачиваемых в возмещение вреда здоровью.

ВАЖНО! Такое мнение ошибочно.

Дело в том, что выплата по временной нетрудоспособности является альтернативной заработной платы (сохраняется ее средний размер), и в п. 9 указанной статьи указано, что алименты будут взиматься с больничного листа.

Поэтому, отвечая на вопрос, платятся ли алименты с больничного – можно сказать: да.

Основание удержания из пособия по временной нетрудоспособности регулируется и в Постановлении Правительства № 841, которое регулирует и иные выплаты, из которых могут удерживаться алиментарные суммы на несовершеннолетних детей.

 №/№  Закон России  Содержание
1.  Ст. № 138 ТК РФ Регламентирует величину начисления алиментного удержания, доступного к высчитыванию из доходов родителя, находящегося на бюллетень
2.  Ст. 13, 14, 15 СК РФ Регламентируют правила по взысканию, а также срок и порядок действий, при осуществлении расчёта выплат с бюллетеня.
3.  Ст. 80, 93, 94 СК РФ  Регламентируют иные возможности по выплатам за период вынужденной нетрудоспособности.
4.  ФЗ РФ № 255 Регламентирует выплату компенсации зарплаты при предъявлении бюллетеня.

Уходя из семьи, в которой остаётся несовершеннолетний, родитель обязан платить алименты. Помимо алиментов, начисленных на здорового и работающего отца (мать), закон предусматривает удержание материальных средств от родителей с временной нетрудоспособностью и, даже при наличии у них инвалидной группы.

Алиментные взыскания, осуществляемые с листа временной нетрудоспособности, должны быть начислены бухгалтером, при условии наличия судебного решения. Потребность растущего ребёнка не уменьшается, а лишь увеличивается с каждым годом: ему необходимо учиться, заниматься спортом, кушать, одеваться, отдыхать и т. д.

Поэтому даже такая уважительная и серьёзная причина, как болезнь родителя, не может служить отказом в выплате содержания на своего ребёнка (ст. № 80 СК РФ). Предлагаем обсудить тему «Алименты с больничного листа удерживаются или нет в 2018 году», а именно: берутся ли денежные удержания на ребёнка с бюллетеня?

Удержание алиментов с больничного по судебному решению

Существует два порядка взыскания алиментов в зависимости от их суммы:

  1. Меньше 25 000 рублей. Лицо, претендующее на алименты, подает соответствующее заявление по месту работы должника или в службу приставов. При этом не происходит инициирование исполнительного производства.
  2. Больше 25 000 рублей. Удержание происходит по усложненной схеме. То есть средства взыскиваются в процессе исполнительного производства.

гражданский кодекс

Рассмотрим подробнее этапы взыскания алиментов через исполнительное производство:

  1. Подача заявления в службу судебных приставов.
  2. Инициирование исполнительного производства после получения исполнительного листа.
  3. Устанавливается место службы лица, который обязан платить алименты. В административный отдел организации направляется исполнительный лист.
  4. На основании исполнительного листа бухгалтерия обязана начать процедуру удержания алиментов.
  5. Если сотрудник находится на больничном и ему начисляется соответствующее пособие, из его суммы сначала удерживаются налоги и обязательные сборы, и только потом – алименты.
  6. Средства перечисляются получателю алиментов в течение 3 суток с момента выплаты пособия сотруднику. Данное правило оговорено статьей 109 СК РФ.

ВНИМАНИЕ! Все траты на перевод алиментов также взыскиваются с сотрудника. В состав этих расходов может входить, к примеру, комиссия за перевод денег.

Рассмотрим вопрос: алименты с больничного листа удерживаются или нет в 2020 году?

После выздоровления, чтобы считаться здоровым, сотрудник обязан представить в бухгалтерию лист о временной нетрудоспособности. На его основании будет выплачиваться больничное пособие (ст.183 НК РФ). В том случае, когда работник заболевает, но не идёт в поликлинику, все пропущенные дни будут приняты за прогул без уважительной причины, и не будут оплачены.

Денежные выплаты на несовершеннолетнего должны быть удержаны с бюллетеня в стандартном порядке: поэтому в первую очередь из суммы должны взыскиваться все необходимые налоговые пошлины и сборы.

Выплачиваются ли детские взыскания по листку временной нетрудоспособности, и какие бумаги для этого надо иметь?

Алименты с больничного листа удерживаются или нет

Алименты с больничного листа взыскиваются на основании трёх основных документов:

  1. Договор о выплате, заверенный через нотариуса.
  2. Лист об исполнительном производстве.
  3. Постановление судебного приказа.
Предлагаем ознакомиться  Лишить права на приватизацию квартиры

В том случае, когда исполнительный лист отсутствует, тогда алименты платятся, лишь когда сам человек подаёт соответствующее заявление своему руководству. Взыскания на несовершеннолетнего могут взиматься либо судебными приставами, либо самой бухгалтерией.

Предлагаем рассмотреть вопрос: начисляются ли алименты по бюллетеню, и каковы условия взыскания:

  • деньги взыскиваются именно в той массе, что и из других видов дохода (заработной платы и др.). Закон осуществляет удержание конкретного процента из всей месячной прибыли, включающей в себя: получение заработной платы, пособий, премий и иных начислений;
  • процесс взыскания осуществляется лишь во время действия алиментного обязательства. Например, если алиментная обязанность случилась с сотрудником уже после его выхода после болезни, то никакие удержания ему не грозят;
  • перед тем как удерживать денежное взыскание на несовершеннолетнего, из начисленного пособия вычитаются все необходимые налоговые пошлины (ст. 99 ФЗ РФ).

Детские выплаты должны удерживаться каждый месяц (ст. 109 СК РФ). Но, в данном правиле имеются и исключения: в случае, если сотрудник болеет на протяжении многих месяцев, то осуществлять удержание детских денег и снимать их могут лишь после того, как сотрудник поправится и выйдет на работу, по реальному факту получения им денег.

Взыскания на несовершеннолетнего могут высчитываться лишь, при соблюдении следующих условий:

  1. При наличии официального трудоустройства: денежные удержания взыскиваются только с официального дохода.
  2. При наличии официального бюллетеня, бухгалтерия имеет право начислить пособие, когда сотрудник приносит больничный лист, согласно ФЗ РФ № 13, ст.5.

Рассмотрим, когда нет причин, чтобы начислить больничное пособие. Основанием для отказа выдать пособие, служит содержание ст. № 255, п.2. В перечне причин, значится причинение себе осознанного вредительства (к примеру, при попытке суицида).

Имеются два способа, как закон регламентирует брать денежное удержание на детей. Его следует брать зависимости от их величины:

  • 1 способ – Сумма менее 25.000 рублей. Получатель обязан написать соответствующее заявление по месту своей работы либо в службу судебных приставов;
  • 2 способ – Сумма более 25.000 рублей. Здесь действует уже гораздо более сложная схема удержания: деньги подлежат взысканию по открытому исполнительному производству.

Предлагаем описание этапов по взысканию денег на содержание ребёнка путём исполнительного производства:

  • подаём заявление судебным приставам (ФССП);
  • инициируем исполнительное производство после того, как получен исполнительный документ;
  • устанавливаем место работы родителя, который обязан производить выплату детского содержания. Для этого, в администрацию компании плательщика высылается предписание к исполнительному производству;
  • на основании наличия данного документа, бухгалтер должен начать процесс по удержанию детских денег;
  • если плательщик находится на бюллетени, и ему начислено соответствующее пособие, то из суммы этого пособия, в первую очередь делаются налоговые погашения и сборы. А, лишь затем – оплата содержания на несовершеннолетнего гражданина;
  • алиментная сумма перечисляется на счёт получателя за три дня, с момента, как было выплачено пособие алиментщику (ст. № 109 СК РФ).

Чтобы получить судебное решение о праве взыскать деньги на детское содержания, получатель обязан написать заявление на это в соответствующий исполнительный орган и приложить к заявлению необходимый документальный пакет. Судебный пристав изучит ситуацию, вынесет должное постановление о возможности взыскания и выдаст нужный документ.

Приводим перечень необходимых для этого документов:

  1. Ксерокс документа, свидетельствующего о рождении несовершеннолетнего лица.
  2. Паспорт заявляющего лица с наличием прописки.
  3. Сумма, уже рассчитанная.
  4. Основания, для осуществления компенсации всех трат на ребёнка.

Необходимо вновь обратиться к ст. 101 ФЗ № 229. Взыскание алиментов не может быть удержано из следующих выплат:

    Алименты с больничного листа удерживаются или нет

  • возмещение вреда здоровью (имеется в виду выплаты, установленные по решению суда, страховые выплаты, например, при ДТП, и т.д.);
  • по временной нетрудоспособности, полученной в результате выполнения трудовых обязанностей (код 04 в больничном листе).

Из указанных сумм тоже может удерживаться выплата алиментов, если они назначены на несовершеннолетних детей, но только по решению суда.

Выделяются 3 основных условия выплаты из больничного листа.

  1. Официальное трудоустройство того, кто платит алименты .

    Только при условии работы по трудовому договору выплачивается пособие по временной нетрудоспособности.

    При неофициальном трудоустройстве или устройстве на работу на условиях гражданско-правового договора больничный лист будет являться только уважительной причиной пропуска рабочих дней.

    Обязанности работодателя выплачивать больничный или удерживать из него суммы, не порождается.

  2. Наличие больничного листа, полученного в медицинском учреждении.Алименты с больничного листа удерживаются или нет

    Непосещение работы без уважительных причин является основанием для дисциплинарного взыскания, а не для удержания выплаты алиментов.

  3. Наличие соглашения об уплате алиментов или исполнительного листа.

    В указанных документах должен содержаться пункт об удержании суммы из пособий по временной нетрудоспособности.

С 2011 года Фонд социального страхования ввел в действие проект «Прямые выплаты».

Он представляет собой выплаты страховых сумм напрямую работникам через ФСС. То есть, фонд перечисляет выплату не работодателю, а на счет работника.

В рамки проекта входят и выплаты по временной нетрудоспособности.

Важно! Работодатель не освобождается от уплаты взносов в фонд за своих работников.

Посмотреть список регионов.

По состоянию на 1 июля 2018 года, в рамках проекта участвуют 39 регионов РФ.

Алименты с больничного листа удерживаются или нет

В связи с проектом, взыскать алименты по больничному можно следующим образом:

    Алименты с больничного листа удерживаются или нет

  • лично взыскателю алиментов обратиться в ФСС, предъявив нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов или исполнительный лист (или судебный приказ);
  • обратиться в ФССП, а судебные приставы, в свою очередь, сами подадут необходимые сведения в фонд.

В тех ситуациях, когда пособие было выплачено до того, как были поданы сведения об удержании, образовывается задолженность по алиментам, которая будет взыскана в общем порядке.

Итак, для того, чтобы алиментные выплаты удерживались из больничного пособия, необходимо предъявить соглашение об уплате алиментов или исполнительный лист.

Размер суммы будет удерживаться в зависимости от порядка уплаты алиментов (по договору или по назначению суда).

Чтобы получить судебное решение о праве взыскать деньги на детское содержания, получатель обязан написать заявление на это в соответствующий исполнительный орган и приложить к заявлению необходимый документальный пакет. Судебный пристав изучит ситуацию, вынесет должное постановление о возможности взыскания и выдаст нужный документ.

Обратите внимание! Бланков заявления об удержании детского взыскания с листа временной нетрудоспособности не существует, так как алиментные деньги выплачиваются, по умолчанию, со всех доходов плетельщика. Приводим основные выводы на актуальную тему: «Выплата алиментов по больничному листу»

Особенности начисления алиментов

Денежные выплаты на несовершеннолетнего должны быть удержаны с бюллетеня в стандартном порядке: поэтому в первую очередь из суммы должны взыскиваться все необходимые налоговые пошлины и сборы.

В том случае, когда исполнительный лист отсутствует, тогда алименты платятся, лишь когда сам человек подаёт соответствующее заявление своему руководству. Взыскания на несовершеннолетнего могут взиматься либо судебными приставами, либо самой бухгалтерией.

Предлагаем ознакомиться  Как восстановить исполнительный лист по алиментам

Пособие выплачивается на основании больничного листа, предоставленного работодателю. Если сотрудник болеет, однако не обращается в больницу, пропущенные дни будут считаться прогулами. Соответственно, они не оплачиваются. Больничные листы можно получить в государственном или частном учреждении.

Пособие начисляется на основании статьи 183 НК РФ.

Удерживаются ли с него алименты? Удерживаются на основании статьи 82 СК РФ, а также иных нормативных актов. Пособие указано в пункте 2 Перечня дохода, подлежащего взиманию алиментов.

Выплаты на ребенка удерживаются из начислений по временной нетрудоспособности в стандартном порядке. Сначала из суммы вычитаются все налоги и сборы.

Взыскание средств с больничного листа выполняется только на основании этих бумаг:

  • Соглашение о выплате, заверенное у нотариуса.
  • Исполнительный лист.
  • Судебный приказ.

Если исполнительная бумага отсутствует, удержание алиментов возможно только в том случае, если сотрудник подал соответствующее заявление работодателю. Взыскание производится через судебных приставов или бухгалтерию.

Рассмотрим условия удержания выплат на детей:

  • Средства взыскиваются в том же размере, что и из иных видов дохода (зарплата и прочее). Происходит удержание определенного процента от месячного дохода, который включает в себя зарплату, пособие, премию и прочие начисления.
  • Взыскание производится только во время действия алиментных обязательств. К примеру, если соответствующая обязанность возникла у сотрудника после выхода с больничного, никаких удержаний с пособия не выполняется.
  • Перед взысканием из пособия вычитаются налоги. Данный порядок оговорен в пункте 1 статьи 99 ФЗ «Об исполнительном производстве».
  • Удержание алиментов проводится ежемесячно согласно статье 109 СК РФ. Однако из этого правила есть исключения. В частности, если работник находится на больничном в течение нескольких месяцев, взыскание выполняется только после его выхода на работу, после фактического получения средств.

Алименты подлежат удержанию только при наличии следующих обстоятельств:

  • Официальное трудоустройство. Взыскание алиментных выплат возможно только с официального заработка. Если сотрудник работает по устной договоренности, а не на основании трудового договора, никаких средств получить с него не получится.
  • Наличие больничного листа. Пособие начисляется бухгалтером только в том случае, если работник предъявил больничный лист. Данное правило оговорено пунктом 5 статьи 13 ФЗ №255.
  • Нет оснований для начисления больничного пособия. Основания для отказа в выдаче пособия прописаны в пункте 2 статьи 9 №255. В этот перечень входит умышленное причинение себе вреда, попытка самоубийства.

ВАЖНО! Некоторые работники пытаются устроить себе отдых, покупая больничные листы. Обман можно легко обнаружить, так как официальные медицинские документы подлежат специальному учету

На основании поддельных больничных листов никаких пособий не начисляется. Соответственно, не происходит и удержания алиментов.

Пособие выплачивается на основании больничного листа, предоставленного работодателю. Если сотрудник болеет, однако не обращается в больницу, пропущенные дни будут считаться прогулами. Соответственно, они не оплачиваются. Больничные листы можно получить в государственном или частном учреждении.

Пособие начисляется на основании статьи 183 НК РФ.

Удерживаются ли с него алименты? Удерживаются на основании статьи 82 СК РФ, а также иных нормативных актов. Пособие указано в пункте 2 Перечня дохода, подлежащего взиманию алиментов.

Выплаты на ребенка удерживаются из начислений по временной нетрудоспособности в стандартном порядке. Сначала из суммы вычитаются все налоги и сборы.

ВНИМАНИЕ! Если принятый размер алиментов больше 25 000 рублей, взыскание их возможно только в ходе исполнительного производства.

Как получить алименты

Зачастую родитель не знает как происходит процесс получения алиментов, куда следует обратиться за материальном обеспечением одного из родителей, если он ушел из семьи.

Один из самых важных документов по оплате алиментов с больничного листа является соглашение об оплате алиментов ребенку.

В таком соглашении должен присутствовать пункт о выплате материальной суммы находясь на больничном, во время нетрудоспособности.

Если у родителя не имеется соглашения на выплату ребенку материальных сумм до совершеннолетия (алиментов), то следует обратиться в суд с заявлением на взыскание алиментов, даже при наличии больничного листа. Данное заявление будет рассмотрено как исковое, либо же приказное.

Такие заявление суд обычно рассматривает довольно-таки быстро и в пользу родителя с которым остался ребенок. Отказ о выплате алиментов может лишь происходить лишь в том случае, если у другого родителя совсем не остается средств на существование.

Судебное решение, которое было документально закреплено и выдано одному из опекунов ребенка — имеет законное основание на удержание денег с больничного листа.

Деньги удерживаются со всех видов работы, включая даже те которые связаны с риском для жизни.

Также средства для выплаты происходят, в тех случаях когда плательщик имеет регулярную заработную плату.

В выплаты включаются все материальные суммs стимулирующего характера, например, премии и сверхурочные.

Учитываются и все виды вознаграждений, также доходы от вкладов в различные банки, примером является вклад на сберегательную книгу.

  • прибыль от купленных акций;
  • доход от участия в деятельности частных предпринимателей;
  • доход при выполнении работы на основе правовых гражданских прав;
  • выдача в аренду недвижимости.

Перечень видов доходов достаточно широк, к начислению алиментов относится не только постоянная официальная работа.

Исключения всегда присутствуют в Семейном Кодексе Российской Федерации, в данном случае, официальный отказ от выплаты может происходить лишь в том случае, если плательщик получил травму работая на предприятии. Об этом гласит статья 101 Федерального закона от 2007 года, действующая со 2 октября, номер данного законодательства №229-Ф3.

Задержки в выплатах

Не всегда у плательщика имеются финансы чтобы оплатить своему ребенку его требования. В таких ситуация всего два варианта, это — плательщик специально удерживает больничный лист и не предоставляет его, чтобы заплатить меньшую сумму.Либо же, плательщик имеет весомую причину для неуплаты, рядом таких причины является:

  • родитель достаточно сильно болеет и не в состоянии оплатить алименты;
  • родитель параллельно ухаживает за больным родственником и не имеет возможности оплатить счета ребенка.

Со стороны одного из родителей выплачивающего пособие ребенку, потребуется официальный документ из учреждения медицины, на базе которого он проходил обследования до полного выздоровления.

Выплата из ФСС будет обложена также НДФЛ, лишь после обложения суммы, делается расчет алиментов.

Со стороны работодателя следует руководствоваться исполнительным документом, как правило, это выписка из суда, о том что работник обязан выплачивать денежную сумму своему ребенку. Для составления суммы выплаты, следует помнить закон и устав предприятия.

Получатель необходимой документации должен предоставить бумагу об удержании определенной суммы в пользу ребенка.Предоставить нужно на место работы плательщика в отдел кадров.Такая бумага может податься из рук плательщика, либо же из рук судебных приставов.

Предлагаем ознакомиться  Что являет собой судебный приказ о взыскании алиментов

Если данной процедурой занимаются судебные приставы, помимо исполнительного документа, в отдел кадров придет сопроводительное письмо, в котором будет указана сумма задержки по алиментам до совершеннолетия ребенка.

Чаще всего данная документация доходит только до работы, но если работодатель не предпринимает мер по задержке материальной суммы с плательщика, то повторное письмо идет на место жительство родителя который должен будет уплачивать данную сумму.

Если письма игнорируются, то родитель одиночка имеет право подать на плательщика в суд и взыскать суммы в обязательном и срочном порядке.Если же плательщик полностью игнорирует всевозможные предупреждения, то могут последовать последствия в виде уголовного дела.

Как определяется размер алиментов?

Сумма алиментов, начисляемых ребенку, зависит от множества факторов. Рассчитывается она в индивидуальном порядке. Определяется размер выплат в соответствии со следующими правилами:

  • Он должен составлять не менее 0,25 от среднемесячного дохода сотрудника. В состав дохода работника включены пособия, основная зарплата, пособие по больничному.
  • Иногда размер алиментов устанавливается в твердой форме. К примеру, он составляет 10 000 рублей. В этом случае сумма алиментов будет одной и той же вне зависимости от размера дохода. Часть ее формируется из основной зарплаты, часть – из пособия по временной нетрудоспособности (если оно есть).
  • Из дохода сотрудника могут производиться иные удержания. К примеру, у человека есть задолженность перед банком. Если есть соответствующее постановление, долг взыскивается из зарплаты сотрудника. Однако выплаты ребенку являются приоритетными. Они удерживаются в первую очередь.

Размер алиментов может определяться на основании определенного процента. Зависит он количества детей:

  • Один – 25%.
  • Двое – 30%.
  • Трое и более – 50%.

ВАЖНО! Если человек признан злостным неплательщиком, у него есть большая задолженность по алиментам, размер удержаний может достигать 70%.

Иван Сидоров обязан выплачивать алименты на троих детей в размере 50%. Зарплата его составляет 20 000 рублей. Сотрудник ушел на больничный с 1 по 15 марта. За этот период он получит пособие в размере 10 000 рублей. Бухгалтер проводит расчеты в соответствии со следующим алгоритмом:

  1. Из пособия вычитаются налоги, составляющие 13%. В данном случае они составят 1 300 рублей. Из пособия вычитается налог: 10 000 – 1 300 = 8 700 рублей.
  2. Высчитываются алименты. Размер их составит 4 350 рублей.

Всего размер алиментов за март составит 8 700 рублей.

Алиментная цифра имеет зависимость от многих факторов, и всегда её нужно рассчитывать строго индивидуально. Приводим общие правила по расчёту суммы денежного детского взыскания:

  • эта денежная цифра не должна быть меньше 0,25 от средней зарплаты работника за весь месяц. Доходом считаются: зарплата, социальные пособия и пособие по бюллетеню;
  • деньги на детское содержание могут браться в фиксированной сумме, не зависящей от величины дохода плательщика. Часть их определяется основным окладом, а часть – из пособия по листу временной нетрудоспособности (когда он есть);
  • доход работника служит и для осуществления прочих удержаний: когда имеется долг перед банком. Но, алиментные выплаты всегда находятся в приоритете.
 №/№   Количество детей  Сумма детского взыскания
1. Единственное дитя  25%
2. Двое детей  30%
3. Три и большее число детей  50%
 Когда плательщик признаётся судом, как «злостный», то сумма, которую требуется вычесть,  достигает 70% от его дохода. 

Как рассчитать алименты с больничного листа

Определение сумм, подлежащих выплате взыскателю алиментов, входит в обязанности бухгалтера того предприятия, на котором работает должник. При этом необходимо учитывать требования исполнительного документа и нормы современного семейного и гражданско-процессуального законодательства.

Сумма, из которой будут удержаны алименты с больничного листа, рассчитывается следующим образом:

  • из пособия вычитывают НДФЛ в размере 13%
  • из оставшейся суммы удерживают алименты в размере, соответствующем содержанию нотариального соглашения об уплате алиментов, или исполнительного листа.

Сумма компенсации по больничному листу определяется индивидуально для каждого работника. При этом учитывается длительность его отсутствия на рабочем месте, общий рабочий стаж, величина среднего заработка и другие обстоятельства, указанные в законе «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», а также в подзаконном акте – Постановлении Правительства РФ от 15.06.2007 № 375.

В остальном порядок расчета алиментов с больничного листа ничем не отличается от удержания таких выплатс других доходов. То есть на одного ребенка с работника будет удержано 25 % от начисленнойему суммы, на двоих – 33 % (1/6), на троих и более – половина выплаты по больничному листу. Эти правила распространятся только на случаи, когда судебное решение или нотариальное соглашение об уплате алиментов предусматривает их исчисление в долевом отношении к заработку.

Но если судебный акт или добровольное соглашение родителей содержат указание на твердый размер алиментов, порядок их исчисления и уплаты несколько меняется. Так, если размер выплат по больничному не позволяет удержать с них алименты полностью, недостающая сумма будет позже компенсирована взыскателю за счет последующих выплат, положенных работнику. В таких ситуациях целесообразно рассчитывать размер алиментов из общей суммы заработка сотрудника за месяц.

Резюме

  1. Если плательщик был болен и проходил лечение, то ему необходимо получить больничный лист, подтверждающий его временную безработицу по болезни и выздоровление.
  2. Лишь после выплаты НДФЛ с пособия, начисленного на основании бюллетеня, производится вычисление алиментной суммы.
  3. Работодатель должен следовать выписке из суда, говорящей о том, что данный сотрудник обязан производить оплату на содержание своего ребёнка. Чтобы определить величину взыскания на ребёнка, необходимо знать закон и устав компании.
  4. Лицо, получающее деньги на содержание общего ребёнка, должно предъявить бумагу об удержании конкретной суммы на ребёнка. Эту бумагу необходимо предъявить по месту работы плательщика, в его отдел кадров. Данная бумага может быть предъявлена как от самого алиментщика, так и от судебных приставов.
  5. В том случае, если этим заняты приставы, тогда, кроме исполнительного листка, отдел кадров получит ещё и сопроводительное письмо с указанием долговой цифры до исполнения несовершеннолетним 18 лет.
  6. В случае игнорирования письма со стороны работодателя, получатель денег на ребёнка может обратиться в суд, с иском о взыскании алиментных денег в обязательном и срочном порядке. В случае дальнейшего игнорирования всяческих предупреждений, на плательщика может быть наложена уголовная ответственность.

Помните, что пособие по временной нетрудоспособности, включено в список доходов, которые необходимо оплачивать алиментным бременем, и все взыскания по листку временной нетрудоспособности удерживаются по месту работы плательщика.

You May Also Like

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector